OBJETIVO

El estudiante adquirirá conocimientos de Administración General para aplicarlos en los diferentes niveles jerárquicos y en las distintas funciones de las organizaciones, así como actitudes de liderazgo y habilidades de dirección, que le permitan ascender en las organizaciones; que cuente con conocimientos sobre áreas especializadas que aunada a los conocimientos de Administración General, le permitan desempeñarse en las áreas de mercadotecnia, personal, producción, finanzas, compras, organización y procedimientos administrativos y auditoria administrativa, principalmente.

HABILIDADES

Desarrollar habilidades para aplicar la teoría administrativa en situaciones reales, ajustándose a los recursos disponibles. Diagnosticar problemas administrativos y proponer y/o aplicar alternativas de solución. Tomar decisiones adecuadas dirigidas a objetivos claros, optimizando los recursos y considerando sus efectos. Dirigir grupos humanos hacia el logro eficiente de objetivos. Diseñar estructuras y sistemas administrativos acordes a los objetivos de una organización. Evaluar la eficiencia administrativa. El autoaprendizaje.

PLAN DE ESTUDIOS

Primer Semestre Introducción a la Administración Introducción a la Contaduría Introducción a la Informática Matemáticas Básicas Dinámica Social		Segundo Semestre Proceso Administrativo Fundamentos de Contabilidad Sistemas de Información Fundamentos de Derecho Matemáticas Financieras		Tercer Semestre Análisis y Diseño de Estructura y Procedimientos Administrativos Contabilidad de Costos Informática Aplicada a la Administración I Derecho Mercantil Estadística I
Cuarto Semestre Comportamiento Humano en las Organizaciones Informática Aplicada a la Administración II Metodología de la Investigación I Estadística II Humanística I		Quinto Semestre Administración de la Mercadotecnia I Dirección I Fundamentos de Economía Derecho Laboral Investigación de Operaciones Humanística II		Sexto Semestre Investigación de Mercados Administración de Personal I Dirección II Economía y Empresa Administración de Compras y Abastecimiento
Séptimo Semestre Administración de la Mercadotecnia II Administración de Personal II Estudio de los Estados Financieros Presupuestos Metodología de la Investigación II		Octavo Semestre Administración de la Mercadotecnia III Administración de Personal III Administración Financiera I Administración de la Producción I Problemas Económicos de México		Noveno Semestre Marco Legal de la Administración del Sector Público Auditoria Administrativa Administración Financiera II Administración de la Producción II Administración Fiscal de las Organizaciones Seminario de tesis I
Décimo Semestre Administración del Sector Público Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Empresas Pequeñas y Medianas Seminario de Tesis II Optativa		Optativas Desarrollo Organizacional Mercadotecnia Internacional Administración del Crédito y la Cobranza Capacitación de Personal

REQUISITOS DE INGRESO

• Acta de nacimiento original y dos copias.
• Certificado de Secundaria, original y dos copias.
• Certificado de Preparatoria, original y dos copias.
• Seis fotografías tamaño credenciales ovaladas, blancos y negros.
• Seis fotografías tamaño infantil, blanco y negro.
• CURP, formato actual, dos copias